科沃園6月主題活動

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新老對話(心連心)

為促進新員工快速融入、加強新老員工交流、凝聚團隊力量，6月20日上午11時，一場溫馨又充滿活力的新老員工座談會歡樂舉行！現場不僅有真誠的分享、歡快的笑聲，更有滿滿的認可與期許！

自我介紹及分享

座談會伊始，便是暖意融融的“破冰”時刻！員工們分享了加入科沃園大家庭的初心、入職初體驗的驚喜與挑戰。

本次座談會既有剛入職三天的新鮮力量，又有剛剛轉正的新銳，還有入職一年的“老”員工。 通過自我介紹環節，大家增進了彼此了解，加深了對各自工作內容的理解，也為未來的跨部門協作打下了友好基礎。一張張青春洋溢的面龐，一句句真誠熱忱的話語，展現了新鮮血液的活力與潛力！

游戲環節-猜猜我是誰

在“emoji猜四字詞語/成語”游戲中，大家反應機敏，思維飛速運轉，伴隨著陣陣歡笑聲，一個個詞語被接連命中！

游戲不僅有效破除了拘謹，拉近了彼此的距離，更在輕松的氛圍中強化了團隊凝聚力。

自由發揮&亮點時刻

座談會的壓軸環節，迎來了最令人期待的亮點時刻！兩位部門主管親臨現場，認真聆聽了新員工們的發言，并對新員工的表現給予了高度評價和真誠的夸贊！

領導們總結了以下對新員工們的評價：

學習能力強，融入速度快：部分新同事入職伊始便展現出出色的學習能力，不僅能快速熟悉工作，更能在首次工作出現疏漏時立即反思并調整，確保后續避免再犯。

工作態度認真，責任心強：部分同事承擔著較大的工作量，即使面對高強度業務需求，依然細致嚴謹，一步一個腳印地踏實處理每項事務，展現了極強的責任感和執行力。

潛力無限，未來可期：領導們不僅肯定了新員工的閃光點，也表達了對所有員工持續成長的殷切希望。他們鼓勵新員工繼續保持學習的熱情，勇于實踐。

總結與期許

一次座談會，一次心與心的連接。真誠的分享消除了陌生，歡樂的游戲拉近了距離，領導的肯定給予了力量。讓我們攜手同行，在科沃園相互學習，共同成長，一起創造更加輝煌的明天！